明日方舟医疗前期的定位是治疗，后期逐渐偏向功能性。新人可以优先培养保值的单体治疗师（医生）和群体治疗师（团治疗师），中后期再练习功能治疗师。
方舟医疗干员，新医生推荐培养：安塞尔、芙蓉、苏苏罗、瑶瑶、赫默、华法林、闪灵、凯尔西；新治疗师推荐培养：调香师、白面猫头鹰、夜莺；建议新治疗师培养：柳絮和流明；对于新行医者，建议种植：蜜、桑；对于新的法术治疗者，建议培养：焰影芦苇；对于连锁治疗师来说，单奶和团奶的量都不尽如人意。推荐培训；医疗的定位前期是治疗，后期逐渐向功能性倾斜。新人可以优先培养保值的单体治疗师（医师）和团体治疗师（团疗师），中后期再练习功能治疗师。
《明日方舟》 医疗先锋运营商推荐
1. 医师
以闪灵为代表的医疗专业攻击，是针对我们的单一目标进行治疗的。攻击力比较高，消耗一般比较慢。 （除了诅咒治疗师，其他的攻击速度都很慢，下面不再介绍。）他们无法抵抗方舟中最常见的治疗。位置也是大多数关卡中不可或缺的单位。
新人推荐及培训：
3 星： 安塞尔芙蓉(二选一)
4星：苏苏洛（富含冥界追魂声望，二技能加血量很有用，但一级只能使用两次）。最后一药（落地时附带全场奶，防止操作者突然死亡。一个技能可以正常使用两个奶单位）
5星：血摩（无人机图奶，天赋可以给予所有医疗并增加攻击速度）华法林（天赋加技能，一技能有很强的养血能力，二技能可以翻起来为干员增加攻击）
6星： 闪耀（天赋范围内，增加防御，闲置频繁，奶量正常） 凯尔西（有召唤的医疗单位，2技能，快速旋转，易清杂，3技能，真实伤害，但奶目标会优先考虑自身和Mon3tr 不建议用作治疗单元）
2. 团体治疗师
以白面鸮为代表的医疗界可以同时治疗三个单位。攻击力较低，成本稍低。它是无法抗拒的（夜莺除外）。它的范围很大，常用于AOE伤害较多的关卡。在牛奶需求量不高的地方也可以替代单一牛奶。场合
新人推荐及培训：
4星： 调香师（给所有玩家天赋牛奶，也可以给召唤兽和绝食单位提供牛奶，非常有用）
5星：白面猫头鹰（天赋全程加技能，二技能爆发高奶量）
6星：夜莺（天赋和技能可以给其他干员和自己增加魔法抗性，召唤在魔法伤害高的情况下非常有用，正常奶量也不低）
3. 治疗师
以Lumen为代表的医疗职业治疗，当单位距离较远时，治疗量可减少80%。攻击力越高，成本也越高。它有10点魔法抗性，范围非常大。此医疗职业一般具有增加抵抗力或释放控制的功能，一般用于控制。很多场合
新人推荐培训（选一项，排名靠前的优先）:
5星：虚雨（二技能持续为干员增加抗性，天赋可为有抗性的单位增加自我回血）
6星：流明（治疗自带抗性，3技能伪可持续，正常奶量高可以直接控制）
4.行医
以桑树为代表的医学界治疗一个单位。它还可以治愈治疗期间的元素伤害。攻击力低，成本低。拥有10点魔法抗性，范围大。这个医疗专业可以治疗海河等单位造成的神经损伤。
新人推荐及培训：
5星： 蜜莓（普通元素治疗能力强） 桑树（应对高压元素伤害能力强）
5. 诅咒治疗师
以炎影芦苇为代表的医疗职业在攻击时会造成魔法伤害。攻击敌人时，会治疗攻击范围内的友方操作员，其生命值相当于伤害的50%。攻击力高，成本低。拥有10点魔法抗性，范围大。通过损伤治疗操作员进行特殊医疗职业
新人推荐及培训：
6星：炎影芦草（二技能伤害奶量双全，三技能单群伤害满，天赋增加法术伤害）
6. 连锁治疗师
以明教为代表的医疗职业恢复友方单位生命，并会在3（4）个友方单位之间跳跃。每跳跃一次，治疗量减少25%。攻击力一般稍低一些，成本也稍低一些。它无法抵抗大范围和连锁法术。处于尴尬的境地，单人产奶量和群体产奶量都不尽如人意。不建议种植。
因为不同的职业有不同的功能，所以不再有一个表格来表明谁应该接受培训。医学的定位前期是治疗，后期逐渐发挥功能。因此，新人可以优先培养保值的单体护士（医师）和团体护士（医师）。团疗师），中后期练习功能性丰胸，前期优先，前期不要投入太多资源。
