从来没有听说过任天堂总裁道格·鲍泽说公司因为工作满意度和敬业度而没有工会。
这番话来自他最近接受《Inverse》采访。在采访中，这位高管被问及对游戏行业工会化的看法。
“你只要看看我们的保留率，这在行业中是非常非常高的，所以我们的流动率非常低，”鲍泽说。
“我们的重点始终是创造一种包容、工作与生活平衡的文化，并专注于让人们脸上微笑的独特使命。”
他补充道：“每个人都有权组建工会，当然，无论我们身在何处，未来我们都会继续尊重这一点。”
然而，鲍泽的言论似乎与之前报道的任天堂一些外部合同员工的经历相矛盾。 2022 年，Kotaku 的一份报告称，美国任天堂的经常性合同工以工资低、加班和缺乏福利而闻名。
一个月后，IGN 还发布了一份报告，其中任天堂的外部合同工批评了公司的文化和待遇。在诉状中，承包商表示，他们正在做全职员工的工作，但受到了不同的待遇，工资较低，而且没有全职员工的福利。
同年4 月，美国任天堂收到劳工投诉，但投诉人于10 月与任天堂达成和解。
