随着时代的发展，如何打造跨城市、跨国家、跨地区的实时工作体验将是企业未来面临的最大挑战之一。事实上，许多公司可能经常需要与无法亲自见面的同事或合作伙伴进行沟通，无论他们是相隔遥远、远隔重洋，还是位于同一城市的不同地方。
随着越来越多的公司制定远程工作政策，VR正在成为一种协作能力远远超出视频聊天室和屏幕会议所能提供的工具。
虚拟现实不仅仅是娱乐。普华永道预测，企业级虚拟现实将在未来十年呈指数级增长，企业将利用VR技术进行头脑风暴、3D产品设计、数据可视化以及其他曾经在面对面会议中无法协调的协作工作。采用虚拟现实的企业可能会获得更多敬业度的员工、更高的生产力以及更低的差旅和其他成本的回报。
更强的协作能力
虽然所有企业都依赖于人类交易和交互，但建筑、工程和建造(AEC) 以及医疗保健这两个行业是虚拟现实协作功能的特别生动的例子。
AEC 项目非常复杂，从奠基到剪彩的每个阶段都需要团队和合作伙伴公司之间的协调和沟通。 VR技术可以帮助企业提高这种协调的时间和成本效益。
为了启动佛罗里达州一所耗资1 亿美元的高中的工程，一家建筑公司引入了VR 技术，允许当地以及芝加哥和圣地亚哥的四名设计、现场和施工(VDC) 员工在VR 世界中进行会议。
在三个VR 会议的过程中，团队减少了信息请求(RFI)，每次请求的平均成本超过1,000 美元，并且平均需要8 小时的审核时间。他们发现了32 个问题，其中四个被评为“严重”。其中包括难以察觉的施工冲突和疏忽，只能在“人性尺度”上发现。
另一家为美国农业部进行实验室现代化项目的公司正在使用VR 技术将丹佛、圣安东尼奥、圣路易斯和佛罗里达州梅里特岛办事处的团队引入实时、无缝的工作组。虚拟现实技术帮助这些团队成员在自己的办公室访问项目的全尺寸3D 模型，并在施工开始前进行调整。
该工具解决了后期迭代设计变更的问题并减少了RFI。在三个小时的协作会议中，与会者平均每小时识别并解决七个潜在的信息请求。
保持动力
培训人员的成本可能很高，因为它会显着降低专业人员和设备的效率。此前，强生医学院于2017年推出虚拟现实培训，以减轻骨科医生和住院医生在虚拟手术室学习技能时的压力。
当员工在居家期间被迫远程工作时，学院的教育技术和创新团队利用虚拟现实不间断地向前推进，并在虚拟白板上进行集思广益和分享见解。
同样重要的是，VR 技术还将帮助他们维持人际关系，让同事们专注于工作和彼此。 “我可以在虚拟现实中向我的团队成员击掌致意，”团队负责人蒂姆·毛里(Tim Mauri) 说道。 “经过数周有限的人际接触后，这种与他人合作并完成工作的真实体验让人感到非常安心和可靠。”
减少出差，拥有更多时间
采用虚拟现实技术的企业可能享受到的好处远远超出了协作能力，而沉浸式3D体验显然可以带来更多优势。当地理位置不同的团队可以在同一个“房间”时，企业可以节省差旅费用，一些配备VR 的团队报告说，他们现在只需要以前的10% 的差旅费用。
减少出差还意味着减轻压力、提高生产力、降低倦怠和员工流动率。最重要的是，VR 技术让用户可以花更多的时间和精力与最重要的人（例如朋友和家人）协作。
