据Eurogamer 报道，Team17 的重组可能会以解雇三分之一的员工而告终。该媒体表示，有关裁员的正式磋商预计将于下个月结束，在此过程中将有多达91 个工作岗位面临风险。
Eurogamer 此前报道称，Team17 计划解雇一半以上的QA 人员，多达50 个职位面临风险。 Team17 今年早些时候还确认了一轮裁员，作为“工作室运营业务模式要素调整”的一部分。
最新报告补充说，裁员预计还包括发行商营销、可用性、客户服务、IT 和人力资源团队的部分人员。
Team17 开发合作伙伴告诉Eurogamer，当他们看到Team17 联系人在LinkedIn 上发布寻找新工作的帖子时，他们得知了裁员消息。
公司高层也发生了相当大的人事变动，长期担任首席执行官的黛比·贝斯特威克(Debbie Bestwick)此前宣布计划在今年年底辞职，并由史蒂夫·贝尔(Steve Bell)接替。
该出版商上周还证实，Team17Digital 首席执行官迈克尔·帕蒂森(Michael Pattison) 已与该公司分道扬镳。
尽管进行了大规模裁员，Team17 的财务状况并不算特别糟糕。上个月，该公司公布上半年销售额同比增长31%，毛利润增长18%。
